Большие зарплаты курьеров — одна из причин высокой инфляции в стране, заявил депутат Госдумы от Татарстана Илья Вольфсон. Вместе с Минпромторгом РТ он готовит изменения налогового режима самозанятых, чтобы выровнять «дисбаланс на рынке труда». Эксперты KazanFirst говорят, что «загнать людей на заводы можно», но «квалифицированный труд должен оплачиваться адекватно».
Минпромторг Татарстана и депутат Госдумы от республики Илья Вольфсон подготовят предложения по изменению налогового режима на профессиональный доход, чтобы решить кадровую проблему на предприятиях республики.
«Одной из причин дисбаланса на рынке труда страны, республики сегодня является льготный налоговый режим в пользу самозанятых, которыми поспешили стать, к примеру, курьеры», — сказано в Telegram-канале министерства.
В сообщении отмечается, что проблема дефицита кадров обсуждалась на площадке строительства технопарка DoorHan в Лаишевском районе.
Вице-премьер РТ — министр промышленности и торговли Олег Коробченко указал, что «количество самозанятых в Татарстане сегодня больше, чем работников в обрабатывающей промышленности, строительстве, энергетике и ЖКХ, сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых».
— До начала СВО мы пытались самозанятых ввести в законодательную плоскость, чтобы они легализовались. Сейчас приоритеты государства изменились, потому что у нас нехватка кадров в промышленности, — подчеркнул Коробченко.
По словам главы Минпромторга, «если мы сможем законодательно отрегулировать баланс сил, то тогда сами (без помощи мигрантов) закроем потребность в кадрах».
Олег Коробченко также привел данные о том, что экономический эффект сотрудника на автомобильном заводе составляет 1 млн рублей налогов в год. От работника вертолетного завода государство получает 2,6 млн рублей налогов, а в нефтехимической отрасли — более 5 млн рублей. Самозанятые же, по словам министра, «приносят в бюджет в среднем 6 тысяч рублей в год».
«Предлагают 200 тысяч в месяц. Казалось бы, что в этом плохого?»
«Это нормально, когда речь идет действительно о своем деле, когда человек что-то производит, что-то авторское — свое. Но странно, когда такие колоссальные налоговые послабления создаются для сотрудников, которые работают в униформе крупных сетевых ритейлеров. Они не развиваются, не получают профессиональных навыков, ничего не производят», — отписался в своем канале Илья Вольфсон по итогам этой встречи.
Депутат Госдумы выразил удивление, что «зарплаты курьеров растут быстрее, чем у айтишников».
— Недавно видел объявление — предлагают 200 тысяч в месяц. Казалось бы, что в этом плохого? В том, что это одна из причин инфляции, — как такового внутреннего производства нет, налоги мизерные, а потребление растет, — рассказал парламентарий.
По словам Вольфсона, «все это приводит к росту издержек в промышленности, строительстве и ЖКХ из-за дефицита кадров и, соответственно, росту зарплаты в этих отраслях». Этот рост отражается в итоге на стоимости товаров и услуг и общей инфляции, отметил он.
Депутат подчеркнул, что «нужно выработать общую стратегию таким образом, чтобы соблюсти баланс интересов людей, государства и бизнеса». При этом он обещал, что подойдет к решению проблемы осмотрительно и взвешенно, поскольку «принцип одно лечим — другое калечим» всем хорошо знаком».
Илья Вольфсон также указал, что в Татарстане сейчас 752 тысячи самозанятых, что составляет 36% всей рабочей силы региона. Он предположил, что «доля людей, которые что-то производят, все время совершенствуют навыки в своем деле, совсем небольшая».
Отметим, что по итогам первого полугодия 2024 года министерство экономики Татарстана отчитывалось о регистрации 340 тысяч самозанятых. За пять лет они сформировали более 83 млн чеков, получили свыше 160 млрд рублей суммарных доходов. В бюджет Татарстана было перечислено 6,8 млрд рублей налогов, указывало ведомство.
Вице-премьер — министр экономики РТ Мидхат Шагиахметов сообщал, что на начало сентября количество самозанятых в Татарстане уже достигало 358 тысяч человек. При этом экономически активны только 57% из них (в целом по России — 61%).
Специальный налоговый режим для самозанятых начал работать в Татарстане с начала 2019 года. Речь о гражданах, которые получают доход от своей деятельности, однако у них нет работодателя и они не привлекают наемных работников. Самозанятые не платят НДФЛ, но обязаны отчислять 4% с дохода от работы с физлицами и 6% — с организациями. 37% всех поступлений от налога на профессиональный доход зачисляются в бюджет фонда обязательного медицинского страхования, остальные 67% — в бюджеты субъектов РФ. Законодатель установил, что совокупный доход не должен превышать 2,4 млн рублей в год, то есть в среднем 200 тыс. рублей в месяц.
Всего по России, по данным ФНС, к 1 декабря было зарегистрировано 12 млн самозанятых. За время действия спецрежима доходы самозанятых превысили 5,2 трлн рублей, а начисленные налоги составили более 219 млрд рублей. Самозанятые в возрасте от 14 до 17 лет часто оказывают услуги в области доставки (курьеры), маркетинга и рекламы, от 18 до 35 — в области маркетинга и рекламы, маникюра и педикюра, от 36 до 60 лет — в области строительства и перевозки пассажиров, а после 60 — в области аренды и строительства. Половина самозанятых ранее никогда не декларировали доходы, указывает налоговая служба.
«Вряд ли можно повернуть на праведный путь»
KazanFirst обратился за комментариями в министерство экономики Татарстана и к бизнес-омбудсмену Фариду Абдулганиеву, но на момент публикации материала ответы не поступили.
— Я всегда настороженно относился к самой структуре самозанятых. Если, ты, например, электрик или сантехник, ходишь по домам и работаешь сам на себя, то это понятно. Но, когда в самозанятые записываются массово из разных профессий, возникают вопросы. Изначально предполагалось, что самозанятые — это будущие индивидуальные предприниматели или другие формы малого бизнеса. Но в большинстве случаев такого выращивания предпринимателей не происходит, — рассказал KazanFirst первый заместитель председателя Торгово-промышленной палаты РТ Артур Николаев.
Однако он считает, что раз система уже работает, то «рубить сразу» нельзя.
— Нужна аналитика: кто, сколько и на чем зарабатывает, в каких сферах. А дальше выстраивать понятную кадровую и экономическую политику, — отмечает Николаев.
По словам эксперта, курьеры также вряд ли захотят пойти работать на заводы.
— Если он уже откурьерил несколько месяцев, его вряд ли можно «повернуть на праведный путь». Проблема должна решаться в комплексе. Но дело не только в заработной плате рабочих, должны быть социальные программы для них, например, льготная ипотека, должен повышаться престиж рабочих профессий. Здесь нужны финансовые вливания, которые потом окупятся. Загнать на заводы людей можно, но нужно, чтобы они там работали эффективно, — заключил Артур Николаев.
«Душить и загонять в тень обратно»
Заместитель председателя комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев считает, что «не всякого самозанятого можно привести на завод». Он отмечает, что для этого необходимо повышать квалификацию работников. По его словам, «квалифицированный труд должен оплачиваться адекватно, а высококвалифицированный — тем более».
— Проблему решить можно только механизмом стимулирования, а если заставлять — я не вижу здесь перспективы, — сказал депутат.
По словам Галеева, если ужесточить налоговый режим на профессиональный доход — это значит «душить самозанятых и загонять в тень обратно».
— Режим самозанятых вводили, чтобы вывести из тени, о налогах тогда не думали. Если у кого-то голова болит, что кто-то платит мало налогов, то это другая проблема. Но этому завидовать не надо. Работают и работают. Когда режим вводили, сказали, что самозанятых 10 лет трогать не будут. Да, ситуация изменилась, но 10 лет еще не прошло, — заключил депутат.
В пресс-службе Wildberries сообщили KazanFirst, что маркетплейс «сотрудничает с занятыми на складах и сортировочных центрах компании по модели платформенной занятости». Большинство из них оформлены по договору оказания услуг, но также можно оформить трудовой договор по открытым вакансиям.
«Все занятые на наших объектах сами выбирают количество затрачиваемого времени на выполнение этих заданий — мы не ставим рамок, поэтому если человек использует это как дополнительный источник дохода, он может прийти на склад и в течение пары часов, например, выполнять задания. Исходя из свободы в выборе заданий и затрачиваемого времени, каждый занятый сам формирует объем своего вознаграждения — оно зависит от стоимости выбранного задания, а также от количества качественно выполненных заданий, например, разложенных или отсортированных товаров», — отметили в WB.
Представитель маркетплейса, пожелавший не называть свою компанию в СМИ, сказал KazanFirst, что «дефицит кадров в стране не связан с количеством самозанятых», а «люди работают там, где им больше платят, и дело не в форме занятости».
— Платформенная занятость и работа как самозанятому позволяет одному человеку совмещать разные работы и применять свой труд одновременно в разных направлениях или отраслях. Например, человек может быть трудоустроен на заводе и подрабатывать курьером. Зачастую такие люди работают с платформами на выходных или в период отпуска на основной работе, — пояснил собеседник издания.
